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                                                  来源:利奥平台
                                                  发稿时间:2020-08-12 07:48:42

                                                  壹传媒股价连日大幅异动,据香港“东网”报道,香港政研会主席邓德成今天(11日)以个人名义去信香港证监会,正式投诉该会没有实时将壹传媒停牌,最终使有关股票在市场上股价大幅异动,可能损害投资者权益,影响香港股票交易市场声誉,邓德成要求该会尽快纠正错误,马上将壹传媒停牌,直至事件得到合理解释为止。“娃儿呢,你们在哪儿哦?”

                                                  “我想哭都哭不出来。”李本兰说,“我想记住(儿女被卷走)的时间,问小叔几点了,他看了看时间告诉我,已经半夜三点多。”

                                                  8月11日上午,李本兰被相关部门送往安置点,干粮和棉被都有。随后,李本兰又被民政部门送到条件更好的旅馆里进行安置,民政部门还给她买了一个手机,方便和家人联系。

                                                  半个小时后,在消防人员的带领下,李本兰等人顺着村里这条叫大堰河的水沟往村委会走去。她看见,8月10日晚的暴雨,猛烈的洪水冲毁路基,开辟出新的河道,洪水冲到村里。

                                                  据香港《经济日报》报道,香港耀才证券执行董事兼行政总裁许绎彬认为,投资者可能推算若黎智英一旦被定罪,或触发壹传媒有卖盘或被收购的可能,资金趁机炒作。他称,壹传媒等传媒股的升势夸张,但可能仅为短期炒作,壹传媒连年亏损,基本面难为股价带来支持。

                                                  老伴几年前去世后,入夜,李本兰几乎都睡得比较早。

                                                  一是问责泛化,担心被追责。“提意见就像迎风吐口水,吐自己一脸。”一位基层干部无奈地说,面对问题时,提意见的人很可能变成“接锅侠”,谁反映问题谁解决问题。一旦具名反映的问题引发关注,当事人及相关责任人难免会被问责,且面临问责泛化、加重的风险。中部某市一位组工干部透露,当地在处理一起引起舆论强烈关注的热点事件时,一位上任仅3天、与事件毫无瓜葛的分管领导被追究领导责任,他认为这样处理不公平,帮忙从中解释,结果被上级批评不讲政治,差点儿也受到处分。一些基层干部表示,同一个问题,单位内部核查发现后,整改即可;问题被捅到上级,引来调查组,反映问题的干部因自曝家丑,很容易被“晾起来”;一旦反映到媒体,引发社会关注,首要工作是应付舆论,整改反成了次要任务,涉事干部轻则背负处分,重则罢官免职。如实具名反映问题,成为基层干部最不愿选择的一种方式。二是评价机制不健全,情愿被顶替。做出成绩时,地方大多强调“都是领导重视、各级关心的结果,领导能力强”等等,把功劳推给领导;当问到自己做了哪些工作时,普通干部纷纷摆手,“咱就是个干活的,不值一提,别写我名字了”。一些基层干部表示,由于缺乏日常的考核评价标准,干好干坏取决于主要领导的评价。工作中,既不能抢领导“风头”,还要千方百计把“功劳”全部算到领导头上,给领导“争光”。山东大学社会学教授王忠武说,基层干部遭遇“匿名”,容易打击他们干事创业的积极性。“明明是自己完成了工作,却在工作总结或对外宣传上移花接木,这样容易让干部寒心。”

                                                  李本兰喊了几声儿女的名字,但没有回应。李本兰说,“我以为他们出去找了个地方,安全了。”

                                                  半月谈记者在东部某省份采访,随机找到一名乡镇干部,了解农村文化设施建设情况。记下这位干部的姓名职务,半月谈记者写稿时,地方却来商量:先别提这位乡镇干部的名字,要在稿件里突出当地镇长。半月谈记者不禁感到诧异,因为这是一篇反映正面典型的稿件,按理说,采访哪名干部,就写哪名干部的名字。然而事实是,即使涉及正面典型的采访报道,也存在一些基层干部姓名被“顶替”、被“匿名”的现象。在报道东部某地经济发展时,半月谈记者采访了当地自然资源局、文化和旅游局等多位局长,采访完后,地方宣传部门负责人却“提醒”半月谈记者:“尽量不要出现局长的名字,全部换成相关负责人。”

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